Сколько мест я могу купить одновременно?

Многоуровневая структура ценообразования начинается с 10 мест для небольших команд и масштабируется до 50, 100, 500, 1000 и 5000+ мест для крупных автопарков. Каждый последующий уровень имеет более низкую стоимость за место, чем предыдущий. Для очень крупных автопарков (обычно более 2500 водителей) мы формируем индивидуальное предложение, учитывающее необходимые вам курсы, срок действия контракта, любые работы по SSO или интеграции, а также поддержку при адаптации. Для групповых покупок мест нет минимального срока действия контракта — вы можете приобрести разовый пакет или оформить ежегодный контракт с возможностью продления, в зависимости от вашего бюджета.

Границы уровней закупок расположены там, где большинство автопарков фактически консолидируют свои расходы. Небольшой автопарк из 10-50 водителей точно попадает в начальный уровень; региональный перевозчик из 100-500 водителей — в средний; национальный автопарк из 1000 и более водителей — в корпоративный уровень. Автопарки, находящиеся на границе уровня, часто округляют сумму в большую сторону, чтобы получить скидку следующего уровня, поскольку предельные затраты на дополнительные места невелики, а улучшение цены за место распространяется на весь блок. Менеджеры по работе с клиентами могут моделировать расчеты точки безубыточности для автопарков, которые не уверены в целесообразности увеличения штата.

Для автопарков с сезонным наймом или водителями, работающими по контракту, модель пула рабочих мест естественным образом справляется с переменным спросом. Автопарк, нанимающий 50 водителей каждую весну для сезонной работы, может приобрести достаточно мест, чтобы покрыть весенний поток плюс основной персонал на весь год, не переплачивая розничную цену за сезонных водителей по отдельности. Многолетние контракты открывают дополнительные ценовые льготы и гарантируют резервирование мощностей на пиковые сезоны. Корпоративные клиенты, управляющие несколькими дочерними компаниями, также могут объединять рабочие места в рамках всей корпоративной структуры, что обеспечивает ценообразование по уровням объема в рамках консолидированной организации, а не в масштабах каждой дочерней компании.